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黛安·惠特尼,J.D.

实际地址:
行政楼
房间325
莫斯科,ID 83844-3152

邮寄地址:
875周医生。 MS 3152 莫斯科,ID 83844-3152

电话:208-885-6151

电子邮件: uofi-policy@uidaho.edu

方向

2017年10月职工会通讯

防暴周五在跳板

在爱达荷瀑布校园参加“捣毁”在爱达荷州跳板餐厅落在9月29日,2017年,这是与跳板长达一个月的防暴周五活动的一部分,这里是穿自己的防暴齿轮上周五的人获得10%的折扣在他们的午餐。爱达荷州的成员瀑布妆点工作人员在的场合破坏者齿轮餐厅。

Gangplank employee
即使是餐厅工作人员在事件破坏者齿轮打扮。周杰伦soelberg的照片礼貌。
Gangplank billboard: Vandal Fridays are back!
广告牌的跳板。周杰伦soelberg提供照片

去见查尔斯tibbals,职工代表到校评议会

查尔斯tibbals为学生服务的文学,艺术和社会科学学院的副主任。他是手机网络电玩城的校友,并在UI已经工作超过16年,主要在处长的办事处,现在的文学,艺术和社会科学学院内。作为校评议会的两名工作人员代表之一,他是负责代表员工的利益校评议会。他期待着帮助确保学校工作人员的声音在爱达荷州的治理过程中的大学听到。

查尔斯tibbals
查尔斯tibbals

祝贺

每月的员工爱达荷州大学

Debbie Ailor, Housing & Residence Life Team Cleaning Specialist, is the September Staff Member of the Month. Alexia Lovelady gave 黛比ailor the following KUDO in June 14.  

不仅是DEB一个惊人的清洁专家,但她去超越她的队友,最重要的是,学生。她还负责亚麻分布我们的夏季会议。她有一个积极的态度,并且总是愿意伸出援助之手。 

黛比ailor
黛比ailor

职业发展和学习

专题

研讨会:培养领导铭记,周四,华侨城的做法。 5,10-11上午布鲁斯·皮特曼中心机房045 

有效的领导的一个特点是能够作出判断(见多识广,明智的决定)一致。在判断的影响被称为“偏见”。当假设和成见影响了我们认为是客观的行动,我们可能已经过度无意识的偏见的影响。该研讨会将如何解开偏作品,介绍减少对我们的决策偏差的影响的做法,和偏见会如何激励我们的领导力实践提高意识。

主持人:博士。罗宾·查普曼是在韦尔斯利学院教育部门协理多样性和包容性的学术主任,讲师。

研讨会:何时何地我进入:功能强大,改变游戏规则的领导经验,周四,倍频程12布鲁斯·皮特曼中心机房045,上午10-11

从公平和多样性的框架,本次会议将探讨的特点,特性,技术和进步过程中学习到强大的领导力课程,以及提供有趣,幽默以及如何最好地导航政治景观,不成文的规则周到的见解和轶事,社会习俗和路径,以领导的习俗。

主持人:博士。 katrice一个。阿尔伯特是美国明尼苏达大学的公平性和多样性的副总裁。

网络研讨会:为强大的候选者选择切实可行的战略,周四,倍频程26,布鲁斯·皮特曼中心机房045,上午10-11

筛选和面试应聘者是棘手的事。评估苦练内功是相当困难的,但添加到需要什么细微差别在这个职位上,你的单位,你的新经理成功,这是一个完全不一样了。在这个研讨会,我们将讨论强有力的候补选择切实可行的战略。主持人将讨论如何评估不仅仅是硬技能和经验,但适合。其他议题包括行为面试技巧,并正对警报以便在整个招聘过程中隐藏的偏见。

主持人:沙龙ewles,人事经理在莫特社区学院和jann吉林汉姆,较高的编行业专家。

特别活动:工作场所欺凌小组讨论,周三,11月8,上午11时至下午12点三十分在公共克利尔沃特/白水房。

Panel facilitated by Elissa Keim, Director, Employee Development & Workforce 多样. Panelists include:

  • 韦斯 - 马修斯,执行董事,人力资源,
  • 布兰迪特威利格,人力资源总监,
  • 艾琳agidius,主任,办公室民权调查和 
  • 林赛·尤恩,副主任,办公室民权调查。 

注册现已开放的2017年秋季监督卓越计划! 

秋季学期开始倍频程11,并得出结论十一月29.看到我们 月登记和车间信息.

特别2017年秋季现场培训会议的主题包括:

  • 通讯要领:28,2009 11,上午9-11
  • 介绍情商:28,2009 18,上午9-11
  • 培训,指导和辅导成功:28,2009 25,上午9-11
  • 凌:在工作场所面对的敌意:周三,11月1,10-11:30上午
  • 建设一个尊重的工作:周三,11月7,上午9-11
  • 冲突管理监督员,周三,11月29日,上午9-11

遴选委员会培训现已上市! 

人力资源,劳动力的多样性非常高兴地宣布爱达荷州遴选委员会培训学校的首次亮相。这种新的培训,专门针对雇用当局,搜索委员会主席和成员设计,提供了用户界面的招聘和录用过程有更深的了解。主题包括遴选委员会主席的作用和委员,积极的招聘策略,选择标准,抗偏意识,面试,背景调查等。训练大约需要90分钟。请联系人力资源部,劳动力的多样性(hrai@uidaho.edu)了解更多信息或安排一个部门的产品。 

开放注册会议预定于下列日期/时间。座位有限并且需要预先登记。对于一般的会话中的一个注册,请访问 UI学习机会日历

  • 周二,倍频程3,1-2:30下午
  • 28,2009 18,10-11:30上午
  • 周三,11月8,1-2:30下午
  • 周三,分解。 6,10-11:30上午
University of Idaho 职业发展和学习 logo: Learn, Grow, succeed, let;st do it together.
职业发展和学习

健康和REC公平

28,2009 11,下午1-5

All University of Idaho students, faculty and staff are invited to join us for an afternoon of events, prizes, food, screenings, flu shots and resources at the Annual Health & Recreation Fair in the Student Recreation Center. The event is co-hosted by Campus Recreation and Vandal Health Education and features over 50 campus and local vendors. Prizes include a Fitbit, massage gift certificates, local gift cards, Vandal gear and more.

UI员工和社区成员可以得到由沃尔格林提供其年度流感疫苗。直接沃尔格林会向保险;请有关报道您的保险提供商。请带上保险和有照片的证件证明。 

健康和REC公平
参加我们的健康和REC公平!

2018年招生

今年,它将从十月运行。 16至午夜(太平洋)十一月7.年度登记打印导轨将不再被打印;他们将在电子格式独家发售。

年度安全和消防安全报告

爱达荷州的年度安全和消防安全报告的大学现在可以查看和下载。这份报告是UI的承诺,我们的校园社区,并符合规定的与美国的安全和安保部分校园安全政策和校园犯罪统计法教育的珍妮克勒利披露的部门。 您可以在线访问的报告.

演讲以市场为基础的薪酬,薪酬调整

对于金融布赖恩foisy和人力资源执行董事UI副总裁韦斯·马修将提出以市场为基础的补偿和下午2:30适用于工作人员即将到来的年中薪酬调整的更新周五,倍频程6摇杆中心的国际宴会厅,以及全州通过变焦。所有工作人员和监事出席会议。演示将被记录并在网上提供的会议之后。 阅读更多。

十月人员理事会会议

The next 该局的工作人员 meeting will be on Wednesday, Oct. 11 from 9-11 a.m. in the Paul Joyce Faculty & Staff Lounge. All UI staff are invited to attend in person or via 放大. 下载议程.

分校新闻

博伊西


UI博伊西 - 第一乐高联盟流体动力学赛季开球

在七重峰9,UI博伊西托管在UI博伊西爱达荷水中心的第一乐高联盟流体动力学赛季开球。开放日推出了团队的研究项目,新赛季的挑战和游戏,以及提供的信息。一些地方水利专家谈到的UI流实验室的团队和旅游团。 

感谢UI延长4小时,工程中心的UI大学的生态水力学研究,自然资源森林的UI学院,牧场和火灾科学在活动的参与。近200名个人通过停止全天更多地了解了第一乐高和UI博伊西中心。

如果您想了解更多信息,第一乐高联盟在爱达荷州的UI延长4小时机器人进行管理。在第一乐高联盟的更多信息可以在这里找到 www.firstinspires.org。在我们的下一个事件,接触罗宾鲍姆加特纳志愿者在 rbaumgartner@uidaho.edu.

LEGO League Hydro Dynamics
埃达县第一乐高联盟流体动力学学生参观中心,生态水力学研究,在UI博伊西。
LEGO League Hydro Dynamics
第一乐高联盟学生观看大型泥沙水槽中心的生态水力学研究。

莉莉安娜织女胜“sembrador德尔FUTURO”奖

荣誉给莉莉安娜织女,4小时延长教育家/副教授,爱达荷州延伸南部地区(ADA /峡谷县)的大学,谁收到商务部“sembrador德尔FUTURO”奖的爱达荷州西班牙室2017年(播种美好未来),以表彰她所做的与宝谷青年的工作,她通过帮助外形使得在社会上的差异明天的领导者,并为拉丁裔社区内她的行动。 

他们也承认,她的计划在farmway村(考德威尔房管局)和同学们在该网站。

Liliana-Vega
莉莉安娜维加

科达伦


新员工

贝基拜尔斯,招生主任助理
贝基是谁以前的大学15年工作回来的UI员工。作为招生的副主任,贝基新兵潜在学生用户界面,并与科达伦社区关系。她很喜欢球队的氛围在用户界面,并帮助学生实现他们的教育和职业目标。贝基喜欢墨西哥菜,读历史小说和长时间在外面散步或骑自行车时,她不是忙于做一个舞蹈的妈妈。

贝基拜尔斯
贝基拜尔斯

泰莎·弗莱明,保管服务专家
泰莎最近加入了UI科达伦团队作为一个托管服务的专业公司。她最初是从贝灵汉,洗净,并在她的空闲时间搬到爱达荷州在2010年,她喜欢花时间在户外:露营,狩猎和捕鱼与她的丈夫和四个岁的儿子和九岁的女儿。

泰莎·弗莱明
泰莎·弗莱明

凯瑟琳·霍耶, Marketing & Communications Manager
凯瑟琳·霍耶 joined the UI Coeur d’Alene team this June as the Center’s Marketing & Communications Manager. She previously worked at the Coeur d’Alene Chamber of Commerce as the Convention & 访问or Bureau Director. Katherine attended Washington State University for both her undergraduate and graduate degrees. She has a Bachelor’s degree in public relations and a Master’s degree in strategic communication. Katherine lives in 科达伦 with her husband, Austin and daughter, Kennedy.

凯瑟琳·霍耶
凯瑟琳·霍耶

艾莉西蒙,特殊项目分析师
艾莉来自芝加哥郊区,但逃离平原找到了山以西。作为蒙大拿州灰熊足球运动员的前大学,她很快就学会了大天空会议中债券和竞争。她非常兴奋科达伦这里加入破坏者家庭和获得融入周围的我们大学这个充满活力的社区。无论是与现有或潜在的学生或旁边的事件当地企业合作互动,她期待着成为积极参与的战略规划分析。有趣的事实:她最喜欢的书是“所有的光,我们不能看到,”由安东尼·德尔。她最喜欢的食物是我妈妈的日龄炒面条。在周末,你可以找到她的探索,雨,雪或光泽(最好光泽)。

西蒙·艾莉
西蒙·艾莉

新教师

朱莉比斯顿,计算机科学
朱莉·比斯顿加入我们作为临床教员。在加盟球队的UI,朱莉是一个会教授温哥华岛大学,维多利亚和联盟学院的大学。她的行业经验跨度电话,视频广播及地理信息行业,但她的激情是通过计算机系统促进医学进步。朱莉的原因教学是传授她的行业经验,使学生流畅地进入新的专业环境。

朱莉·比斯顿
朱莉·比斯顿

约翰shovic,计算机科学
约翰shovic加入UI作为临床教员。约翰是校友谁在医疗软件行业花了近八年的用户界面,并在嵌入式系统,实时操作系统,制造机器人和先进的人工智能技术,以机器人技术和嵌入式系统应用的重点知识。约翰曾担任东华盛顿大学的计算机科学教授和华盛顿州立大学。他目前正在研究一些涉及应用项目的AI硬件和软件技术,传感器数据。他教先进的机器人在今年秋天。 


约翰shovic
约翰shovic

普雷德拉格托西奇,计算机科学
普雷德拉格·托西奇加盟球队担任助理教授。之前加盟的UI,普雷德拉格花了他的职业生涯,作为一个研究者和教育家。他谈到最近从美国华盛顿州立大学,在那里他集中了许多问题,包括大规模的网络,图形模式挖掘和网络物理系统的布尔网络模型的动态。在休斯敦,普雷德拉格研究学习机,智能能源和计算博弈论的大学。普雷德拉格积极参与电气和电子工程师协会(IEEE)帕卢斯部分的机构,目前部分的计算机会会长。

普雷德拉格·托西奇
普雷德拉格·托西奇

事件

计算机科学剪彩庆典|周二,倍频程24,下午5-7
科达伦计算机科学系已经转移到创新书房。来检查出新的空间,了解这个令人兴奋的科达伦程序。周二,倍频程24,5至7点。

满足破坏者|周二,11月7,下午6-8
加入以后的破坏者,教职员工和校友为一个充满乐趣的机会,了解学生生活在爱达荷州。承认为即将到来的学年所有学生,学生有意申请和他们的家人,欢迎大家参加。

UI科达伦欢迎孔子学院
爱达荷州科达伦大学很高兴再次有孔子学院为他们的第二年。在UI孔子学院提供汉语普通话和文化课程,为秋季和春季学期科达伦区域。 UI科达伦热忱欢迎研究所的两位教师,毫秒。灿林和毫秒。豪杰市。

在世界各地,孔子学院作为手机网络电玩城,政治家,学生,艺术家,企业和人一样,你希望与他们在中国的同行搞之间的桥梁。因为孔子学院并不仅仅局限于学术界的境界,他们是那些在爱达荷州的商业,教育,艺术,卫生,体育和政府部门谁愿意了解和在中国建立互利关系的宝贵资源。

孔子学院显示器
孔子学院显示器

非营利组织领导开始上课
专业的非营利性的领导类是已经在战略旨在支持整个科达伦,后下降,所有北部爱达荷州和华盛顿州东部的非营利组织的工作人员和董事会成员的具体领导培训需求以社区为基础,全年教育课程。我们很高兴再次有这样的系列,今年秋天,与贯穿十一月类。 9.类的列表,或注册,请访问 非营利性的领导力课程网站.

网络安全培训和运营中心开放实验室
与围绕国家UI工作人员的协助下,CTOC广播从莫斯科到海港中心信息系统安全认证专家研讨会,并在十月和十一月,他们会从UI博伊西到UI爱达荷瀑布,让超过20爱达荷国家实验室进行广播员工参与网络安全继续教育。网络安全继续教育新的OpenLAB选项开始七重峰12,将继续周二和周四晚上从下午7-9通过十处UI研究公园CTOC实验结束。 12地方人参加,其中包括一些来自华盛顿州斯波坎地区和五个通过从博伊西区域变焦和远程爱达荷州东部连接到参加一个道德黑客和系统防御在线实验课程。

爱达荷瀑布


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